Possibilité de mobilité au sein du groupe
Importance accordée au processus de formation
Perspectives d’évolution
Contexte international
Solidité et Stabilité
Environnement stimulant
Primes production, santé/sécurité et intéressement
Convention Collective (Jours fériés payés, vacances payées, congés maladie payés, prime de soir, prime chef d’équipe, prime responsable santé/sécurité, congés spéciaux, temps supplémentaire payé et autres avantages) et salaires concurrentiels
Assurance Collective 65% payé par l’employeur (Assurance vie, dentaire, médicaments, programme d’aide aux employés…) et cotisations de l’employeur à un fond de pension pour la retraite.
Programmes de santé et bien-être au travail, de protection respiratoire et de prévention de la perte auditive
Service de restauration offert, stationnement gratuit, douches et casiers individuels
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l’industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ?
Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s’adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité.
Trouver votre place dans le Groupe Riva : https://opportunities.rivagroup.com/fr/carriere
Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution. C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.
Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s’inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l’automobile, de la construction et du Génie Civil.
L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !
Vous pouvez postuler pour un ou plusieurs postes disponibles, rechercher parmi les postes en surbrillance. Si vous ne trouvez pas celui qui correspond à vos caractéristiques, vous pouvez envoyer une candidature spontanée (salaire en fonction de la grille salariale et à négocier en fonction de l’expérience et/ou diplôme).
Chez A.S.I., nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQIA2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.
Vous pouvez visiter notre page Linkedin
Relevant du Groupe Riva, la personne est responsable de la planification et de la coordination de l’ensemble des activités opérationnelles, administratives, juridiques, financières et relationnelles de l’usine.
Relevant du directeur d’usine, la personne est responsable de planifier, diriger, contrôler et évaluer les activités de l’usine. Elle est également responsable du contrôle de la qualité des produits finis, de la SST et de la gestion des stocks.
Relevant du directeur de la production, la personne est responsable de la supervision du personnel de soir afin d’assurer la maintenance du site pour la production journalière de l’usine.
Relevant du directeur de la production, la personne est responsable de la supervision du personnel de soir afin d’assurer la maintenance du site pour la production journalière de l’usine.
Relevant du chef comptable, la personne est responsable de la production de la paie, de la préparation de la facturation client, de la préparation des comptes à payer et de la saisie des opérations comptables générales.
Relevant du directeur de la production, la personne est responsable de la gestion des achats, du suivi des inventaires et participe activement à diverses tâches et divers projets pour la direction.
Relevant du chef comptable, la personne est responsable de l’accueil des visiteurs, de l’administration de la balance et d’autres tâches administratives pour la direction.
Relevant directement du Directeur d’usine, le ou la concierge assure la propreté, l’hygiène et la maintenance des différents espaces de l’établissement afin d’offrir un environnement sécuritaire, propre et agréable pour tous les employés et visiteurs.
*** Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles, mais veuillez noter qu’en raison du volume de CV soumis, seules les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées***
